峻德礦黨委全面加強黨的建設(shè)，通過巧打“部署、監(jiān)督、教育”三張牌，將“兩個從嚴”工作要求貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。

強引領(lǐng)，筑牢思想根基。今年以來，這個礦黨委以黨紀學習教育為切入點，形成重點任務責任清單，通過完善體制機制，扎緊制度籠子，將廉政建設(shè)與政治建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、礦井治理、改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展深度融合，及時將集團公司、公司召開的各項工作會議精神及主要領(lǐng)導講話內(nèi)容、工作要求形成學習輔導材料，作為各單位“三會一課”的重要內(nèi)容進行學習。同時，以總支（支部）為堡壘，組織各單位黨員干部定期觀看安全、廉政宣傳片和警示教育片，并針對本單位實際情況，結(jié)合公司、礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定等形勢任務，定期召開座談會，反思工作中的不足，制定切實可行的工作措施。

強監(jiān)督，釋放監(jiān)督效能。這個礦黨委時刻盯緊中心工作，加大黨委抓安全的查評考核力度，制定下發(fā)《管理人員末等調(diào)整和不勝任退出實施方案（試行）》《狠抓“三違”專項行動方案》等規(guī)章制度，采取推進管理人員能上能下措施，持續(xù)完善末等調(diào)整和不勝任退出等機制。黨群工作部按照考核細則，以各單位工作紀律執(zhí)行情況、干部入井帶班、信訪穩(wěn)定、工傷以及“三違”等情況為依據(jù)，采取年度及任期考核的方式，分系統(tǒng)、分層級對全礦初級副職及以上管理人員（不含中級管理人員）進行考核。以三六九安全大檢查為抓手，全面開展各級安全管理人員、檢查人員狠抓“三違”會戰(zhàn)，保持安全管理高壓態(tài)勢。以季度考核的方式，持續(xù)推進黨務、企務公開制度，各基層單位每月分配工資都嚴格按規(guī)定分配各連隊工資，各連隊做出計算表后，由黨總支書記、區(qū)長、工會主席聯(lián)審，審查后將工資分配情況張貼在采區(qū)醒目位置進行公式，確保工資分配公平、公正、公開。同時，對材料費、勞動保護、困難補助、職工入黨評模等情況都及時張榜公示，杜絕微腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

強黨風，提升廉潔意識。及時宣傳貫徹黨的紀律規(guī)定，開展黨風廉政正反典型教育，將黨員干部的監(jiān)督延伸到普通黨員，切實做到“無死角”、“全覆蓋”，促進黨員干部把黨的各項紀律規(guī)定內(nèi)化于心，外化于行，做到精心宣貫，精準提醒，把嚴政治關(guān)、廉潔關(guān)。各黨總支（支部）通過逢“1”黨員活動日、每月“廉潔黨日活動”等形式，持續(xù)強化黨的制度建設(shè)。以《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)組織生活制度》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為依據(jù)，引導全礦黨員干部正確把握黨性黨風黨紀的內(nèi)在聯(lián)系，始終把黨風廉政建設(shè)作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，以釘釘子精神糾四風，樹新風，以永遠在路上的清醒和執(zhí)著正風肅紀。全面落實黨建工作責任制，有效發(fā)揮黨組織領(lǐng)導和政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用，促進企業(yè)安全、高效、健康發(fā)展。

強管理，確保安全生產(chǎn)。深入開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大安全投入，強化現(xiàn)場管理，固本強基，提高安全生產(chǎn)水平。下發(fā)《井下文明生產(chǎn)管理辦法》，對井下文明生產(chǎn)責任區(qū)的劃分、管理標準、處罰辦法和考核都進行了規(guī)定。礦安全監(jiān)察處牽頭，各級安管人員以結(jié)果為導向，持續(xù)進行過程督導，每月對文明生產(chǎn)責任區(qū)進行檢查考核。檢查時，安監(jiān)處人員攜帶執(zhí)法記錄儀并對照文件內(nèi)容逐條進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題按《井下文明生產(chǎn)管理辦法》條款進行處罰，對拒不執(zhí)行管理辦法或長時間不達標、質(zhì)量低劣的，按事故進行追查，并對責任單位、責任人處罰通報，有效強化了井下文明生產(chǎn)。